Unter Stammdaten - Grunddaten - Lohnarten werden für die Zeiterfassung die unterschiedlichen Tätigkeiten (Lohnarten) erfaßt.

 

Hinweis: für fast alle Erfassungen empfehlen wir die Lohnarten laut Optionen (1) + (2) + (3) + (4) + (5) + (6) + (15) des Musters zu erfassen.

 

(1) Einheit - Eingabe der jeweiligen Einheit z.B. Std., km, PA usw...

(2 + 3) Kosten - Standardmäßig sollten die Kosten + Verkauf aus den Mitarbeiterstammdaten kommen.

    Bei speziellen Lohnarten z.B. Fahrt sind die Kosten + Verkauf jedoch immer gleich, unabhängig vom Mitarbeiter. In diesem Fall können die Kosten + Verkauf direkt in der

    Lohnart hinterlegt werden.

    Diese Eingaben haben Vorrang gegenüber den Mitarbeiterstammdaten!

(4) Produktiv - kennzeichnet die Lohnart als "produktiv"  für spezielle Auswertungen

(5) zur Arbeitszeit - diese Lohnart soll als Arbeitszeit für die Mitarbeiter gelten. Ausnahmen z.B. Fahrt, wenn diese nur als Pauschale erfaßt werden soll.

(6) bei Regie verrechnen - Wichtig für die automatische Projektabrechnung. Alle so gekennzeichneten Lohnarten werden bei der automatischen Abrechnung berücksichtigt.

     z.B. Lohnarten "Garantie" usw... werden nicht markiert, da diese zwar für die Projektkalkulation erfaßt werden, jedoch nicht mit dem Kunden abgerechnet werden sollen.

(7) Standardlohnart - für die mobile Zeiterfassung muß eine Lohnart zwingend als Standardlohnart definiert werden

(8) Montagelohnart: wird in den Projektauswertungen Detail getrennt angezeigt

(9) Nr. im Lohnprogramm - spezielle Option bei Datenaustausch mit Lohnprogramm

(10) Nr. im Bautagebuch - im Bautagebuch können bis zu 5 Lohnarten erfaßt werden (z.B. Normal, Ü50, Ü100, Regie) und die Lohnart "Normal" bekommt Nr. 1, "Ü50" Nr. 2 usw...

(11) Überstunden bei mobiler Zeiterfassung - dient zur Berechnung der Überstunden

(12) Auslösen bei mobiler Zeiterfassung - dient zur Berechnung der Auslösen

(13) für Automatische Auslösenberechnung - in der Zeiterfassung können Auslösen autom. berechnet werden. Jede so markierte Lohnart wird für die Zeitberechnung herangezogen.

(14) NLZ: spezielle Option für mobile Zeiterfassung

(15) Art - jede Lohnart kann einer speziellen Rubrik zugeordnet werden (z.B. Normal, Urlaub, Arztbesuch, Berufsschule usw...) um in einigen Auswertungen berücksichtigt zu werden

      z.B. Auswertungen - Zeiterfassung - Monatstabelle

(16) bei Arbeitsauftrag drucken - erzeugt beim Arbeitsauftrag für die mobile Datenerfassung den passenden Strichcode (spezielles Formular notwendig)

(17) für Zeitkonto:

(18) Abzugslohnart: Damit Pausen bei der Zeiterfassung automatisch als "Abzugslohnart" (Minusposition) verwaltet werden, können diese als "Abzugslohnart" gekennzeichnet werden.

Beim Buchen dieser Lohnarten wird die Menge automatisch als Minusmenge gebucht.

 

Diese Vorgehensweise ist z.B. dann nötig, wenn über die Handy-APP Zeiterfassung die Arbeitszeiten und Pausen gebucht werden z.B.:

 

Buchung Arbeitszeit: vom 16.02.2021 07,30 bis 17,00

Buchung Pause 1:     vom 16.02.2021 09,00 bis 09,20

Buchung Pause 2:     vom 16.02.2021 12,00 bis 13,00

 

In diesem Fall müssen die Pausen automatisch als Minusmengen gebucht werden.

(19) "Ende" Zeitstempel Internet Zeiterfassung: Soll über die Handy-App Zeiterfassung in Echtzeit (Stempelung) gebucht werden, muß die "Ende" Lohnart hier definiert werden